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为全面提高企业管理水平,进一步加强集团干部队伍建设,优化中层干部队伍结构,做好集团内部人才选拔和培养,打造公平、公正、公开选人用人环境,同时激励广大干部员工担当作为、干事创业,为集团高质量发展提供组织保证和人才支撑,8月6日下午,江宁商务商贸发展集团中层干部竞聘演讲会顺利开展。全体竞选人齐力打响竞聘上岗“擂台赛”,12名竞选人先后登台展开精彩角逐,争取6个中层管理岗位。
此次中层干部竞聘演讲会是江宁商务商贸集团第一次采用公开方式进行,主要面向集团在职员工,通过公开选拔方式,力图选出一批能干、肯干、实干的中层干部,为集团高质量发展提供组织保证和人才支撑,让集团及下属公司走得更高,行得更稳。
在竞聘现场,竞选人依次就个人工作经历,对竞聘岗位工作的设想和打算,个人受聘后完成任期目标和工作任务的主要措施等方面进行现场演讲。竞选人个个精神饱满、侃侃而谈,大方展示自我风采、谈未来举措,不同的思维火花在现场连连碰撞,每位竞选人竞聘演讲结束后,由现场评委根据竞选人的演讲情况,按照竞聘岗位的各项测评要素逐项进行评分。从竞聘顺序抽签,到选手候场、入场,再到打分、收集、统计及竞聘资料的封存,竞聘活动的每一个环节都现场进行,确保此次竞聘的公开、透明。
未来,江宁商务商贸集团将持续坚持选人用人公开透明的原则,不断加强选人用人工作的严谨度、细致度,创造公开透明的用人环境,科学招揽人才,真正实现人才选得好、用得好,为集团高质量发展奠定基础。