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2013年6月在集团党委的直接领导下,本着公开、平等、竞争、择优的原则,经过认真筹备、严格把关、严密组织,开展团委副书记竞岗工作。竞选设置了公开报名、资格审查、笔试、竞聘演讲、民主测评和党委研究决定等环节,以确保选拔出的优秀人才与团委副书记职位最为匹配。这也充分表示了集团拓宽选人、用人渠道、盘活用人机制的决心,也给了广大青年职工一个展示才华和能力的平台,更是发掘出了一批具有发展潜力的后备人才。结果非常圆满。